İnsan Kaynaklarında Pandemi Dönemi

İnsan Kaynaklarında Pandemi Dönemi

Dünya da  pandemi  dönemi  küresel  krize neden oldu. Turizm  insanların  hareke t alanlarını  kısıtlaması nedeniyle  durma  noktasına  geldi. Hayatlarını  sadece  turizme  endeksli  çalışanlar   ve  işletmeler de  bu süreçte  zorluklarla  karşılaştı. En  üzücü  olansa  personellerin   sezona  güvenip memleketlerinden turizm  bölgelerine gelmeleri. Halen umutla  iş yerlerinin açılması için  dualar la  boşta beklemekteler. İnsan kaynakları olarak  mevcut  askıda  ve  kısa  dönem  ödenekten  yararlananlar mevcut.  Turizmde bu zamana kadar değişik otellerde çalıştığım  ve şimdi  mevcutta  olanlar  dahil  tedirgin. İçinde bulunulan belirsizliğin,  belirleyicisi  gibiyiz.  Sürekli  arayanlara   aynı  sorunları konuşuyor  olmamızın sıkıntısı büyük. Çaresizlik  içinde  bizlerinde  ne  olacağını  bilmediğimiz  soruları,  umut  ve  ümit  düşüncelerimizi paylaşmaktayız.

Salgın dan  korunmak  için  bütün  ülkeler   bir  dizi  tedbirler  almak  zorunda  kaldı. Bizlerde kısa ödenek ile destek olmaya çalıştığımız personel eylül itibariyle ne yapacak merak konusu. Ülkede turizmin bundan sonraki aylarda ne olur bilinmez. Fakat personellerin yavaş yavaş memleketlerine dönmeye başladığını söyliye biliriz. Sahil şehirlerinde turizm den beklentisi olanlarla, mecburi kalacakların haricinde kimsenin  kalacağını zannetmiyorum.

Küresel  düzeyde  sınırların  kapatılması, uçuşların  iptal edilmesi, seyahat  yasakları  turizm   açısından  büyük  hasara  yo l açmıştır. Ülkemizde  pandemi  sürecinde  her  sektör  gibi  en  fazla  etkilenenler  arasındadır. Turizmdeki  çalışan  gerek  beyaz  yakalı  gerekse  mavi  yakalı  çalışanların  her  ne  kadar  kısa  çalışma  ödeneği alsada yeterli değildir.  İşten  çıkartmaların  yasaklanması, nakdi  ücret  gibi  önlemlerin  kesilmeden normalleşme  olana   kadar  devam  etmesi  gerekmektedir.  Bu süreçte birçok istihdam  desteklerinin  sağlanması insanların  rahat nefes almasını sağlayacaktır.

 Askı  personelinin  işe  başlatılıp  desteklerden  faydalanması,  pandemi  öncesi  işsizlik  alanların

işsizlik  ödemelerinin  devam  etmesi  gerekmektedir. Turizmdeki   kaliteli  çalışanların  kaybedilmemesi  açısından  yararlı  olacaktır. Yoksa  Turizm  kalifiye  çalışanlarını  mumla   arar   dururuz.

Her departmanın bu süreçte zorlukları tabiki  vardır. Fakat en zorlu süreci yasal ve hukuksa, vicdan  mukayesesi  açısından,  insan kaynaklarında çalışanları  daha fazla etkilenmektedir.

İşçi ve işverenlerin bu zorlu süreçte devlet ile el ele birlikteliği sürecin hafif geçmesini sağlayacaktır.

İnsan kaynakları olarak, tüm çalışanların, daha mutlu ve huzurlu  yarınlar  temenni  ediyorum.

 Saygılarımla

Kemal  ACUN

İnsan kaynakları müd